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GB/T 13745-2009《学科分类与代码》第1号修改单
1、删除“630管理学”下的三级学科“6305520 人才学”；在“630管理学”下新增三级学科“6305521
人才开发与管理”。修改前内容见表1，修改后内容见表2。
表1
| 代码 |
学科名称 |
说明 |
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63055 |
人力资源开发与管理 |
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6305510 |
人力资源开发战略 |
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6305520 |
人才学 |
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6305599 |
人力资源开发与管理其他学科 |
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表2
| 代码 |
学科名称 |
说明 |
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63055 |
人力资源开发与管理 |
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6305510 |
人力资源开发战略 |
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6305521 |
人才开发与管理 |
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6305599 |
人力资源开发与管理其他学科 |
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2、在“840社会学”下新增二级学科“人才学”，并设立“人才学理论”等三级学科。具体内容见表3。 表3
| 代码 |
学科名称 |
说明 |
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84072 |
人才学 |
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8407210 |
人才学理论 |
包括人才学原理、马克思主义人才理论、人才学研究方法等 |
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8407215 |
人才史 |
包括人才思想史、人才制度史、人才学史等 |
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8407220 |
人才统计学 |
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8407225 |
人才经济学 |
包括人才市场学等 |
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8407230 |
人才社会学 |
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8407235 |
人才地理学 |
包括区域人才学、人才生态学等 |
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8407240 |
人才心理学 |
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8407245 |
人才教育学 |
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8407250 |
人才管理学 |
“人才开发与管理”见6305521 |
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8407255 |
人才战略学 |
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8407260 |
专门人才学 |
包括女性人才学、军事人才学、科技人才学等 |
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8407299 |
人才学其他学科 |
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附件：GB/T
13745-2009《学科分类与代码》国家标准第1号修改单.doc
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