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职业经理人通用考评要素

国家标准
标准编号:GB/T 28933-2012 标准状态:现行
标准价格:24.0 客户评分:星星星星1
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标准简介
本标准从职业道德、职业素养、职业知识、职业通用能力方面,规定了职业经理人通用考评要素的内容。
本标准适用于各类企业职业经理人通用考评与其培训等相关工作。
英文名称:  General evaluation elements of professional managers
什么是中标分类? 中标分类:  综合>>标准化管理与一般规定>>A02经济管理
什么是ICS分类?  ICS分类:  社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输>>服务>>03.080.99其他服务
发布部门:  中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会
发布日期:  2012-11-20
实施日期:  2013-01-01
首发日期:  2012-11-20
提出单位:  全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502)
什么是归口单位? 归口单位:  全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502)
主管部门:  全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502)
起草单位:  职业经理研究中心、国务院发展研究中心企业研究所、北京师范大学管理学院
起草人:  温亚震、赵长清、王冠宇、姜琳琳、王帅、王继承、于海波
页数:  8页
出版社:  中国标准出版社
出版日期:  2013-01-01
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前言
本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本标准由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC502)提出并归口。
本标准起草单位:职业经理研究中心、国务院发展研究中心企业研究所、北京师范大学管理学院。
本标准主要起草人:温亚震、赵长清、王冠宇、姜琳琳、王帅、王继承、于海波。
引用标准
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